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広告費ゼロでも集客できた理由|Smacieが一度も広告をやらなかった訳
転職エージェント・人材紹介

広告費ゼロでも集客できた理由|Smacieが一度も広告をやらなかった訳

はじめに|「広告は大手がやること」という、ある意味合理的な判断 「リスティング広告は、資本力のある大手がやることだ」...

  • 2026年7月6日
Claudeへの転職相談が増えている理由とは|転職エージェントが取るべきClaude対策
転職エージェント・人材紹介

Claudeへの転職相談が増えている理由とは|転職エージェントが取るべきClaude対策

はじめに|Smacieにおけるデータ:AI検索流入の約50%がClaude経由 Smacie AI Growthが2...

  • 2026年7月6日
高単価toCの筆頭・転職エージェントはAI検索対策と相性抜群|費用対効果を解説
転職エージェント・人材紹介

高単価toCの筆頭・転職エージェントはAI検索対策と相性抜群|費用対効果を解説

はじめに|「投資対効果が読めない施策には手を出しにくい」というマーケターの本音 新しいマーケティング施策を検討する際...

  • 2026年7月3日
転職エージェントの本丸は「ペルソナに合う候補者集客」|AI検索対策という解決策
転職エージェント・人材紹介

転職エージェントの本丸は「ペルソナに合う候補者集客」|AI検索対策という解決策

はじめに|「候補者数は増えたのに、成約に繋がらない」その理由 転職エージェントのマーケティング担当者であれば、こんな...

  • 2026年7月3日
理論だけのAISEO・LLMOコンサルとは違う|現役で転職エージェントを運営するSmacie AI Growthの強み
転職エージェント・人材紹介

理論だけのAISEO・LLMOコンサルとは違う|現役で転職エージェントを運営するSmacie AI Growthの強み

はじめに|「本当にうちの業界を分かっているのか」という、もっともな疑問 AISEO・LLMOという言葉が急速に広まる...

  • 2026年7月3日
中小の転職エージェントが大手にAI露出で負けない方法とは
転職エージェント・人材紹介

中小の転職エージェントが大手にAI露出で負けない方法とは

はじめに|「AI検索でも、結局は大手が有利なのでは」という不安への答え 「うちのような中小規模の転職エージェントが、...

  • 2026年7月3日
転職エージェントはAI検索と相性抜群|人に言えない転職の悩みは、AIに向かう
転職エージェント・人材紹介

転職エージェントはAI検索と相性抜群|人に言えない転職の悩みは、AIに向かう

はじめに|自社のサービスは、実は「AIに選ばれやすい」業種である 転職エージェントのマーケティング担当者にとって、意...

  • 2026年7月3日
スカウト送付しても返信はほぼ0%。疲弊するエージェントに必要なAI検索対策という手段
転職エージェント・人材紹介

スカウト送付しても返信はほぼ0%。疲弊するエージェントに必要なAI検索対策という手段

はじめに|「今日も100通送って、返信は1件あるかないか」 キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーの多く...

  • 2026年7月3日
【2026年最新】転職候補者がAIを信頼する時代へ | エージェントが生き残るAISEO・LLMO戦略
転職エージェント・人材紹介

【2026年最新】転職候補者がAIを信頼する時代へ | エージェントが生き残るAISEO・LLMO戦略

なぜ今、AIが求職者の「信頼」を勝ち取るのか? 2026年、転職市場はかつてないほどの変革期を迎えています。その中心...

  • 2026年7月3日

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